Приведем в порядок кадровую документацию без стрессов, штрафных санкций и потери контроля
Хотите привести в порядок кадровые документы? Оставьте заявку:
Надо снизить непрофильную нагрузку и создать оптимальные условия для развития компании
Вам нужен кадровый аутсорсинг, если:
Кадровым учётом занимается рядовой сотрудник
Действия таких сотрудников могут повлечь серьёзные убытки: штрафы от контролирующих органов, судебные издержки и т.д
Планируются изменения, расширение, реорганизация и другое
Если вы не выполняете свои обязательства по кадровому учету — не увернётесь от штрафа
Хотите минимизировать кадровые риски
Экономить нужно грамотно. Поручить рядовому сотруднику заниматься ещё и кадрами - это не экономия, это риск. А вот нанять компетентных профильных специалистов - это проверенный вариант.
Сколько это стоит?
Какие непрофильные задачи вы уже переложили в руки специалистов?